Resident physician in Approbatio UG – Bremerhaven

Closing on: Mar 31, 2025
Job Type: Full Time
Job Location: Bremerhaven

Arzt in Weiterbildung
Approbatio UG
Arbeitszeit:
Arbeitsort: Bremerhaven
Unternehmensgröße: Weniger als 6
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
Facharzt (m/w/d) für Kardiologie

Über die Klinik

Die Klinik für Innere Medizin und Kardiologie, ein Haus der gehobenen Grund- und Regelversorgung, verfügt über etwa 200 Betten und behandelt jährlich etwa 350.000 Fälle mit hochspezialisiertem Personal. Sie fungiert auch als Lehrkrankenhaus. Die moderne Ausstattung bietet Ärzten vielfältige Möglichkeiten. Die Klinik befindet sich landschaftlich in einer harmonischen Gegend im Dreieck Bremerhaven – Cuxhaven – Hamburg.

Die angesehene Klinik für Innere Medizin und Kardiologie versorgt jährlich etwa 2.000 Patienten unter optimalen Bedingungen. Das kompetente und motivierte Ärzteteam hat ausreichend Betten zur Verfügung. Das umfangreiche Angebot der leistungsstarken Klinik deckt nahezu das gesamte Spektrum der kardiologischen Behandlung ab. Durch kontinuierliche Weiterbildungen bleibt die Klinik in Diagnostik und Therapie stets auf dem neuesten Stand.

Aufgaben

– Fachgerechte Versorgung kardiologischer Patienten
– Durchführung internistischer und kardiologischer Funktionsdiagnostik
– Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Assistenzärzte
– Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
– Innovative Weiterentwicklung der exzellenten Klinik

Anforderungen

– Facharzt (m/w/d) für Kardiologie
– Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
– Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
– Hohe Einsatzbereitschaft
– Belastbarkeit
– Kooperations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

Der potenzielle Arbeitgeber legt großen Wert auf Mitarbeiterorientierung. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung sowie langfristige Perspektiven. Eine strukturierte Weiterbildung und Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen sind Teil des Angebots. Sie arbeiten in einem professionellen Team an einem breiten und anspruchsvollen Aufgabenbereich und genießen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung einschließlich arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis zum 12. Lebensjahr sowie Angebote zur Gesundheitsförderung tragen zur Work-Life-Balance bei. Bei Bedarf werden kostengünstige Wohnungsmöglichkeiten gestellt.