Geriatric nurse in Herzenssache NRW GmbH – North Rhine

Closing on: Aug 22, 2024
Job Type: Full Time

Altenpfleger/in – Teilzeit (m/w/d)

Herzenssache NRW GmbH
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit – Nachmittags, Schichtarbeit / Nachtarbeit / Wochenende, Teilzeit – Abends, Teilzeit – Morgens
Arbeitsort: Dinslaken (Nordrhein-Westfalen)
Unternehmensgröße: Weniger als 6 Mitarbeiter
Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet

Du kennst uns noch nicht? Das möchten wir ändern!

Wir sind ein vielfältiges Team im Gesundheitssystem. Unser familiär geführtes Unternehmen hat sich das Ziel gesetzt, nicht nur eine optimale Betreuung der Kunden zu gewährleisten, sondern auch eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen und geschätzt werden.

Für unseren Standort in Dinslaken Lohberg suchen wir:

Altenpfleger/in – Teilzeit (m/w/d)

Deine Aufgaben umfassen:
• Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege gemäß neuesten wissenschaftlichen Standards und Erkenntnissen.
• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung.
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Patienten.
• Förderung der Lebenszufriedenheit.
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
• Aktive Förderung des guten Betriebsklimas.
• Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln.
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen.

Dein Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger / Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Sprachfähigkeit und kommunikatives Geschick
• Gesundheitliche Eignung
• Teamfähig und flexibel – Bereitschaft zum Wechseldienst
• Empathie für hilfsbedürftige Menschen
• Sauberkeitsbewusstsein und ein ordentliches Erscheinungsbild
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten dir:
• Familiär geführtes Unternehmen
• Mitspracherecht
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütung nach AVR
• 36 Urlaubstage